南通学历提升

高学历是好企业入门和晋升的门槛!高学历可以帮你缩短达到目标的距离,

高学历可以帮你事业层层升高,高学历。。。
不明而喻,有个高的学历在身是对

自己一个能力的肯定,未雨绸缪,人必须要主动地去争取,不能处于一种被动状

态,尤其是现在这个瞬息万变的社会。

   但是,好多人都喜欢说现在企业的老板都看重的是能力,学历不重要,可是

换个角度想,当你有一定经验时候需要升职了,而你学历不高,毋庸置疑,同等

的条件下,升值的机会一定是留给学历更高的竞争者的,所以不要一味的执着于

自己有工作能力就是万能的,明智的人是不会介意多一张高学历证书的。
一、帮助求职

    人在社会,工作是不可或缺的,不管你处在哪个岗位,你都渴望得到更好的
一份工作,寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时都对学历有硬性的
规定,你妄想进入更好的企业,获取更多的求职机会,那你就要继续学习,提升
你的学历,保持并提升你的竞争力。每年毕业时,找工作都是毕业生本人及家
长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去。现在的就业趋势,平均10个

招聘单位中,如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生
也许只有3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少了7个发展的机会,
由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,

许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会
越多、发展速度越快。
二、帮助普升加薪
现在企业对员工的要求越来越高,很多员工辛辛苦苦,兢兢业业在企业里拼搏了
多年,付出了多年的心血和青春,就等有朝一日晋升为管理者,在众多能力相当
的竟争中,自己却因为学历不高而被晋升出局你真的甘心吗?譬如一家制造业，
他们福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,技能再过硬,没有学历只能做
到主管,想要晋升经理必须是大专或本科学历,即时你能力再强也无法越过制度
的制约,所以提高学历是万分必要的。据不完全统计,绝大部分企业个员工加
薪过程中,都会参考学历的高低,更有不少企业在一开始的起薪阶段,就直接跟
学历挂钩。如某服装企业公司,
吧高中学历每年加800元,大专学历加600元,本

科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,你除了技能努力工
作,还要拥有高学历,你才更加有优势,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)
提拔干部、竟选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没
有竟选资格,机遇摆在面前却抓不住而且不少单位如学校或法院等会规定一定
年限(连一些小学都是如此),在取人员若在规危年限拿不到本科及以上,在人
事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临
下岗失业的危险。
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