南通网络教育的大专文凭公司承认吗

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企业介绍：
乔际第三方教育平台是一家一站式教育信息顾问平台。我们通过国际领先的经验理念，专业打造了以地级市为中心的一站式教育信息顾问平台，提升了教育培训质量，扩大市场占有率，优化了培训机构和院校的招生资源，降低培训机构和院校的招生成本，扩大规模化效益，形成了一个线上与线下相结合的专业信息顾问平台。
一：招生对象
1．专科：凡具有高中、中专、技校、职高学历者均可报名。
2．本科：凡具有国民教育系列专科及以上毕业证书者均可报名。
二、专业设置：
1．专科：工商企业管理、会计与审计、人力资源管理、机电一体化技术、计算机信息管理、电子商务、旅游管理、建筑工程技术、机械制造与自动化等。
2．本科：工商管理、会计学、人力资源管理、国际经济与贸易、计算机科学与技术、旅游管理、机械工程及自动化、行政管理、土木工程、工程管理、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、电子商务等。
三、报名资料：
1．报读专科者提供： 本人身份证原件及复印件2张； 毕业证书复印件2张。
2．报读本科者提供： 本人身份证原件及复印件2张； 毕业证书原件及复印件2张； 网上下载的学历查询报告一张
学历教育的目的
　　1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。
　　2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。
　　3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
　　4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
　　5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。

文章分享：
经过认真探索，我发现，实际情形确实如此。对此容笔者从以下几个方面加以阐述：
成了习惯，触发时通常没有中间过程
如果你仔细思考，是不是我们可以得出这样一个结论：一旦某种行为成了习惯，触发时通常没有中间过程。
实际上我们从刚才足球门将的故事中已经看到了这一点--由于他过于熟练那一整套动作，结果竟做出了那样不可思议的事。这原因何在？显然不在别处，而在习惯。由此可见，某种东西一旦成了我们的习惯，它就会不经我们的意识、越过我们的意识，立即产生相应的行为，这之间常常连起码的缓冲、过渡、中间过程都没有。
这就是习惯的厉害了，它竟能越过我们的意识自行其是、自作主张、为所欲为，连一声招呼也不打，就直奔它的主题和目标而去。因此一旦成了习惯，结果几乎就只能是必然。
乔际第三方学历教育平台-南通巨和教育信息咨询有限公司
南通王府报名点：
联系人：刘老师
地址： 南通市崇川区人民东路6号王府大厦A座718室(王府井)
公交线路：5路、12路蓝印花布馆下；4、7、10、22、36路友谊桥公交停车场
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。